Вторник, 25.09.2018, 21:52
Приветствую Вас Гость | Регистрация | Вход

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №24" г.Уссурийска Уссурийского городского округа

Меню сайта
Форма входа

Категории раздела
Школьные новости [4]
Последние события
Поиск
Календарь
«  Сентябрь 2018  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
     12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930
Архив записей
Наш опрос
Оцените мой сайт
Всего ответов: 88
Друзья сайта
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Положение о расходовании внебюджетных средств

    Обсуждено и принято

    на педагогическом совете школы

    Протокол

    № 2 от 12.09.2013г.

    на общешкольном родительском собрании

    Протокол

    № 1 от 26.08.2013г.

     

    Утверждаю.

    Директор МБОУ СОШ № 24

     

    _____________В.А. Салимова

     

    Приказ от 12.09.2013  № ____

     

     

     

    Положение

    о расходовании внебюджетных средств

    в Муниципальном бюджетном общеобразовательном учреждении

    «Средняя общеобразовательная школа № 24»

    г. Уссурийска Уссурийского городского округа

     

    1. Общие положения

     

    1. Настоящее  положение  разработано  на  основе  Гражданского  кодекса
    РФ,  Федерального закона РФ от 29.12.2012 N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»,  Закона  РФ  «О  защите  прав  потребителей», Закона РФ «О благотворительной деятельной и благотворительной организации» и  иными нормативными  актами  РФ.

    2.Настоящее положение определяет порядок и условия расходования внебюджетных средств в МБОУ СОШ № 24.

    3. Настоящее  положение  является  обязательным  для  исполнения всеми  структурными  подразделениями и сотрудниками МБОУ СОШ № 24.

    4. Настоящее положение является локальным актом к уставу МБОУ СОШ № 24.

    5. Внебюджетные средства -  средства сторонних организаций или частных лиц, в том числе и родителей (законных представителей), на условиях добровольного волеизъявления.

     

    2. Источники внебюджетных средств

     

    6. Источником внебюджетных поступлений являются дополнительные платные образовательные услуги и благотворительные пожертвования, добровольные пожертвования.

    7.  Платные  дополнительные  образовательные  услуги – это  образовательные  услуги,  оказываемые  сверх основной  образовательной  программы,  гарантированной  государственным  стандартом.

    8.   Платные  дополнительные  образовательные   услуги  осуществляются за счет внебюджетных средств (средств сторонних организаций или частных лиц, в том числе и родителей (законных представителей), на условиях добровольного волеизъявления) и не могут быть оказаны взамен и в рамках основной образовательной деятельности, финансируемой из бюджета.

    9.  Благотворительной считается добровольная деятельность граждан и юридических лиц по бескорыстной передаче школе имущества, в том числе денежных средств, бескорыстному выполнению работ, предоставлению услуг, оказанию иной поддержки.

     

     

    3. Порядок расходования благотворительных пожертвований

     

    10. Благотворительные пожертвования расходуются на уставные цели.
    Благотворительные пожертвования осуществляются на основе добровольности и свободы выбора целей.

    11.  Если цели благотворительные пожертвования не обозначены, то школа вправе направлять на улучшение имущественной обеспеченности уставной деятельности школы.

    12. Благотворительные пожертвования расходуются на  приобретение:

    •  
    •  

    мебели, инструментов и оборудования;

    канцтоваров и хозяйственных материалов;

    материалов для уроков труда;

    •  

    средств  дезинфекции;

    подписных изданий;

    создание интерьеров, эстетического оформления  школы;

    •  

    содержание и обслуживание  множительной  техники;

    обеспечение внеклассных мероприятий с  учащимися;

    выплата стипендий учащимся;

    на обеспечение безопасности обучающихся.

    13. Решение о расходование благотворительных пожертвований (если не определено благотворителем) в денежной форме принимает родительский комитет, и оформляет свое решение протоколом.

    14. Благотворительные пожертвования в денежной форме поступают зачислением средств на банковский счет учреждения безналичным путем.

    15. Имущество, полученное от физических и юридических лиц в виде благотворительного пожертвования, поступает в оперативное управление образовательного учреждения и учитывается в балансе в отдельном счете в установленном порядке.

    16.  Образовательное учреждение при исполнении сметы доходов и расходов самостоятельно в расходовании средств, полученных за счет внебюджетных источников.


    4. Распределение средств, поступивших за оказание дополнительных платных образовательных услуг

     

    17. Сметы доходов и расходов по платному обучению составляются по статьям в соответствии с бюджетной классификацией по каждому виду образовательных услуг, утверждаются директором школы, представляется учредителю.

    18. Доходы от оказания платных образовательных услуг распределяются следующим образом:

    на оплату труда работников из числа основных и внештатных сотрудников, а также доплату за выполнение организационно-методических и обслуживающих функций административным работникам - до 50 % от дохода

    начисление на фонд оплаты труда - 34,2 %.

    на оплату коммунальных услуг в размере - 10%;

    19. Все оставшиеся денежные средства  расходуются в соответствии со сметой расходов на обеспечение, развитие и совершенствование образовательного процесса (включая оплату труда) по следующим направлениям:

     оплату стоимости подписки на периодические методические и нормативные издания, приобретение литературы по вопросам образования;

    приобретение технических средств обучения;

    приобретение учебного оборудования и инвентаря;

    содержание учебных классов и помещений;

    ремонт школьных помещений;

    оплату стоимости курсовой подготовки сотрудников и руководителей;

    приобретение дополнительных средств, предназначенных для обеспечения безопасности обучающихся;

    приобретение:

    книг  и  учебно-методических  пособий;

    технических  средств  обучения;

    мебели,  инструментов  и  оборудования;

    канцтоваров  и  хозяйственных материалов;

    наглядные  пособия;

    средств  дезинфекции;

    создание  интерьеров,  эстетического  оформления  школы;

    благоустройство  территории;

    содержание  и  обслуживание  множительной  техники;

    обеспечение  внеклассных  мероприятий  с  учащимися.

    20. В течение года может производиться перераспределение средств по статьям расходов.

    21. Экономия по статьям расходов направляется на формирование фондов:

    материальное поощрение и социальные выплаты;

    содержание и развитие материальной технической базы.

    22. Процент распределения по фондам устанавливается приказом директора.

    23.       Денежные средства, полученные целевыми назначениями, расходуются в
    соответствии с обозначенной целью.

     

    5. Оплата труда работников, занятых внебюджетной деятельностью

     

    24. Выполнение работ может производиться штатными сотрудниками учебного
    заведения, совместителями (внутреннее совместительство) и лицами, привлекаемыми из других организаций.

    25. Определены следующие категории сотрудников:

    преподавательский состав;

    административно-хозяйственный (обслуживающий) персонал;

    административно-управленческий персонал.

    26. Основная заработная плата сотрудникам МБОУ СОШ № 24, привлекаемых для
    реализации дополнительных платных образовательных услуг, выплачивается за выполнение ими своих функциональных обязанностей и работ, применяются следующие формы оплаты труда:

    оплата по договору;

    оплата в соответствии со штатным расписанием (по занимаемым должностям); доплаты, надбавки, единовременные выплаты.

    27. Фонд оплаты труда формируется согласно штатному расписанию.

    28. Фактический заработок сотрудника может состоять из:

    стимулирующих доплат и надбавок;

    оплат труда за работу по совместительству;

    премий и единовременных поощрительных выплат;

    разовой выплаты за выполнение работы по поручению директора, заместителя директора;

    компенсационных выплат и выплат, связанных с режимом работы и условиями труда.

    29. Заработная плата преподавателей рассчитывается исходя из объема педагогической тарификационной нагрузки, фактически отработанного времени и условий договора.

    30. Объем учебной нагрузки преподавателю может быть уменьшен при изменении контингента.

    31. Налогообложение заработной платы по дополнительным платным образовательным услугам осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

     

    5. Функциональные обязанности работников, оказывающих платные дополнительные услуги

     

    32. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе:

    организует и контролирует систему платных  дополнительных  образовательных   услуг в школе;

    содействует внедрению новых курсов;

    организует и контролирует систему работы с родителями по информированию о предоставлении платных  дополнительных  образовательных   услуг в школе, по заключению договоров, по своевременной оплате за предоставленные платные  дополнительные  образовательные   услуги в школе;

    координирует деятельность учителей-предметников, классных руководителей;

    организует и проводит родительские собрания по формированию потребительского рынка на платные  дополнительные  образовательные   услуги в школе;

    проводит мониторинг освоенности программы курсов и анализирует эффективность преподавания;

    выстраивает взаимодействие специалистов по оказанию платных  дополнительных  образовательных   услуг в школе;

    ведет документацию платных  дополнительных  образовательных   услуг в школе (табель, проекты приказов, проекты тарификации);

    отчитывается о деятельности платных  дополнительных  образовательных   услуг в школе перед родителями, родительским комитетом, директором.

    33. Работник, оказывающий платные дополнительные услуги:

    осуществляет обучение в соответствии с утвержденной ШМО программой курса;

    участвует в проведении родительских собраний;

    обеспечивает уровень подготовки обучающихся, соответствующий требованиям программы;

    ведет документацию (журнал, отчеты);

    осуществляет контроль за 100% оплатой  платных  дополнительных  образовательных   услуг в группе до 20 числа за последующий месяц;

    34. Бухгалтер:

    производит начисление работникам, предоставляющим платные  дополнительные  образовательные   услуги, согласно приказу и сметы расходов;

    производит начисление директору, координатору, бухгалтеру, главному бухгалтеру согласно приказу и сметы расходов.

    35.  Главный  бухгалтер:

    составляет смету доходов и расходов по платным  дополнительным  образовательным   услугам;

    контролирует правильность и своевременность начисления заработной платы и налогов;

    ведет документацию;

    производит расчет стоимости часа платных  дополнительных  образовательных   услуг;

    контролирует оплату коммунальных услуг с платных  дополнительных  образовательных   услуг.

     

    6.  Ответственность образовательного учреждения

     

    36. Образовательное учреждение  ведется  строгий  учет  и  контроль  по  расходованию внебюджетных  средств,  ведется  необходимая  документация.

    37. Отчетность  по  использованию  внебюджетных  средств  проводится
    один  раз  в  год  перед  всеми  участниками  образовательного  процесса
    через  информационное  пространство.

    38. Ответственность  за  правильное  использование  внебюджетных
    средств несет  директор  перед  родительским комитетом.

    39. Руководитель образовательного учреждения обязан (не менее одного раза  в  год) представить Управляющему совету отчет о доходах и расходах средств, полученных образовательным учреждением.

    40. Директор  образовательного  учреждения  несет  ответственность за  соблюдение  действующих  нормативных  документов  в  сфере привлечения и расходовании благотворительных пожертвований и оказания платных  образовательных  услуг.

    41. Контроль  за  организацией  и  условиями  предоставления  платных образовательных  услуг,  а  также  за  соответствием  действующему законодательству  нормативных  актов  и  приказов,  выпущенных руководителем  учреждения  образования  по  вопросам  организации предоставления  платных  образовательных  услуг  в  образовательном учреждении,  осуществляется  государственными  органами  и  организациями,  на  которые  в  соответствии  законами  и  иными правовыми  актами  РФ  возложена  проверка  деятельности образовательных  учреждений,  а  также  заказчиками  услуг  в  рамках договорных  отношений.